Selon le Larousse, le mot "sens" se définit comme la raison d'être, la valeur, la finalité de quelque chose, ce qui le justifie et l'explique. En adaptant cette définition au contexte professionnel, le "sens" serait la raison d’être de notre métier, le pourquoi, ce qu'il représente pour nous, ce que nous en attendons...

La quête de sens est un processus tout d'abord personnel, qui dit quête dit chemin, processus, évolution, donc vivant !

Tout au long de nos cycles de vie, nous vivons des périodes de changement et donc des transitions personnelles et professionnelles, nombreuses, diversifiées, désirées ou subies.

La quête de sens prend vie, lorsque la transition professionnelle est en rapport avec les évolutions de notre environnement et de la société, lorsque nous sommes confrontés à des mutations socio-économiques, culturelles ou environnementales, nous cherchons à trouver des formes de réponses dans le spectre des attentes extérieures du monde professionnel.

🧭 SOI > attention > EXTERIEUR

Notre attention est tournée vers l'extérieur, au lieu d'être
tout d'abord portée vers nous, à l'intérieur.

Nous n'avons pas appris à le faire.
Nous avons oublié ou désappris à le faire.
Nous avons oublié d'ÊTRE avant de FAIRE.

A ceci s'ajoute le filtre de nos peurs et de nos croyances limitantes au point de ne plus être en mesure de pouvoir identifier des formes de réponses acceptables pour nous-mêmes.

Dès la première rencontre, mes client.es expriment le même ressenti :
- Celui d'être "perdu.e", "déboussolé.e", dans "le brouillard"..

Les mêmes besoins :
- Celui de vouloir retrouver de la clarté, un sens, une vision, de l'énergie, d'apprendre à mieux se connaitre pour reconnaitre sa singularité, de trouver sa juste place avec ses savoirs pour contribuer à son échelle à l'évolution de la société.

Comment avancer ?

Si je pouvais illustrer cette perte de sens, ce manque de clarté, ce serai comme une boussole dont l'aiguille serait bloquée ou délogée de son centre, donc plus en mesure de donner la bonne direction..

1- D'abord ÊTRE ensuite FAIRE :

🧭 SOI > attention > INTERIEUR

Comment ? Par la CONNAISSANCE DE SOI !

Cette quête, je l'ai moi-même expérimenté avec des graines 🌱 que j'ai semé et qui m’ont permises d’avancer pas à pas malgré des peurs légitimes, des doutes, des incertitudes, en conscience et en confiance !

eroze, coaching à impact positif, les premières graines à planter

Je suis heureuse de vous les partager, elles sont précieuses et viennent au service de nos besoins et de notre écologie personnelle
au quotidien et dans notre vie !

  1. Prendre soin de vous, en ouvrant un nouvel espace pour renouer avec votre intériorité (calme, bien-être, développement et accompagnement personnel)
  2. Prendre un temps pour vous pour calmer le pilote automatique de votre mental, et vous entrainer à écouter votre intuition par la conscience du moment présent et de vos ressentis à l'aide de vos 5 sens
  3. Exprimer vos besoins à satisfaire, pour trouver le chemin vers vos ressentis, vos émotions
  4. Mettre en conscience vos peurs, vos frustrations, vos croyances limitantes et ressourçantes
  5. Libérer ce qui vous empêche d'avancer, passez de la survie à vos envies (en vie)
  6. Apprendre à poser des limites justes pour vous et avec les autres (CNV - communication non violente)
  7. Révéler votre histoire, vos origines, votre identité, vos valeurs, ce que vous aimez, ce pour quoi vous êtes doué.e, vos softskills, vos compétences techniques, vos talents,
  8. Mettre en lumière vos aspirations profondes, vos convictions, vos forces, vos réussites, vos joies, votre singularité, votre raison d'être
  9. Apprendre à identifier et à respecter votre propre rythme, votre énergie.

C’est une phase d'introspection, d'exploration, de découvertes, de prises de consciences. Pour mettre en lumière votre parcours avec bienveillance, pour libérer ce qui ne vous nourrit plus et ouvrir un nouvel espace propice au changement, à la créativité et à la joie. Pour révéler vos trésors, vos pépites, vos ressources pour enfin les partager, les transmettre et les faire rayonner autour de vous !

Qui regarde à l'extérieur rêve. Qui regarde à l'intérieur s'éveille.
Carl Gustav Jung

eroze est un organisme de formation, proposant des programmes entrant dans le champs
de la formation professionnelle et de la formation professionnelle continue
comme mentionnées à l’article L. 6313-1 du Code du travail.
Il s’agit d'actions de
bilans de compétences et d'outplacement pris en charge dans
le plan de développement des compétences de votre entreprise

Déclaration d’activité de formation enregistré sous le N° d'agrément 11922475092 auprès du Préfet de la Région Ile de France.


VOUS SOUHAITEZ VIVRE CE CHANGEMENT ?

Je vous guide à déployer ce processus et à identifier vos propres réponses à travers un bilan de compétences nouvelle génération. Cela vous parle et résonne pour vous ? Nous travaillerons ensemble à créer votre nouvelle réalité personnelle et professionnelle à impact positif. Vous pouvez me contacter pour en savoir plus sur ce que je vous propose et plus globalement sur mes parcours d’accompagnement à la transition professionnelle.

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